“員工自己不想買社保，應該怎么做？”“公司名稱、法人都變更了，原員工工齡是否可以重新計算？”“連續簽了兩次勞動合同后，再簽是否就是無固定期限勞動合同？”……4月29日下午，惠州市惠陽區法院黨組成員、副院長于海硯帶領資深法官走進惠陽吉他行業協會，開展“法治潤企 助力‘吉他之鄉’高質量發展”法治宣講活動，為惠陽十余家吉他企業代表送上一份“法治大餐”�；顒右婚_始，企業代表們就迫不及待地向法官咨詢經營過程中遇到的法律問題。

　　眾所周知，惠陽擁有全國乃至全球最完整的吉他產業鏈�？梢哉f，全球每五把吉他就有一把產自惠陽。在五一勞動節來臨之際，為進一步優化法治化營商環境，有效提高吉他企業規范用工法律意識，為吉他產業發展提質增效，惠陽法院聯合惠陽吉他行業開展此次法治宣講活動。

　　現場，圍繞企業司法需求，張香萍法官結合自身審理勞動爭議案件的審判實踐，以案例形式詳細講解了企業“規范、合法用工”、繳納社會保險、勞動合同服務年限、工傷等方面的法律法規及司法導向，并對企業存在的用工風險提出了規范生產經營、保障勞動者合法權益等合理化建議，引導企業建立風險防范機制，提升合規經營能力。

　　隨后，鐘新華法官從合同訂立、訴訟時效、證據規則角度出發，詳細為各企業代表講述買賣合同、租賃合同簽訂過程中可能面臨的法律風險。

　　“別人用我們的品牌名在天貓注冊旗艦店，侵權嗎？”

　　“我們平時都是在微信上交易，被拖欠貨款該怎么維權？”

　　“租廠房的時候實際面積與合同面積出入很大，該怎么規避？”針對企業在生產經營中可能涉及的商標權、不正當競爭等知識產權糾紛和合同履行過程中遇到的常見問題，法官們解讀了知識產權保護及《民法典》第三編合同篇的相關內容，與現場企業代表們進行深入探討交流，幫助企業梳理排查潛在的風險點，讓企業代表們更加深入理解相關法律規定，并提醒企業代表平時做好證據保存尤其微信證據保存。

　　“以前我們遇到法律問題，總是感覺束手無策，現在有了法院的專業指導，我們有了方向，心里踏實多了�！被蓐柤�他行業協會會長趙延亭表示，今后將進一步加強與法院的溝通聯系，著力提高自身風險防范的能力，完善企業合規管理。企業代表們聽得津津有味，紛紛表示這些法律知識對他們的日常工作非常有幫助，猶如春雨一般及時。

　　法治是最好的營商環境。送法進企業，促進法企的良性互動，是優化法治化營商環境的一項重要舉措。據悉，為深入掌握吉他企業司法需求，提供靶向式司法服務，此前，惠陽法院主動靠前、優化服務，于海硯副院長行業協會帶隊走訪惠陽吉他行業，通過面對面深入交流，詳細了解惠陽吉他行業情況、企業經營情況，并就法院如何提供精準高效司法服務和保障向協會征求了意見和建議。接下來，雙方將建立長效機制，為轄區吉他企業提供持續、高效的法律服務，助推惠陽吉他產業特色品牌高質量發展。

文圖 惠報全媒體記者李芳娟 通訊員劉秋璇